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Fiz a contratação da consultoria do Renato Ricci com o objetivo definido da escolha de opções para o futuro de minha carreira e da minha empresa (tenho uma fábrica de sapatos femininos).
De forma muito clara e coerente, consegui com o Renato determinar fatores positivos e negativos para cada uma das opções, facilitando minha decisão estratégica.
O coaching me fez refletir sobre minha atuação na empresa e sobre minha equipe. Assim, consegui destravar alguns vícios antigos, entendendo outros que ainda precisam ser trabalhados e melhorar meu desempenho profissional de forma geral (ainda estou em trabalho com o Renato e temos um caminho pela frente).
Vejo hoje o coaching como meu treinamento, ou melhor, como qualquer treinamento. Para melhorar o desempenho. é necessário exercitar-se diariamente, pois somente com esforço pessoal se consegue chegar em seu objetivo. Portanto, às pessoas menos empenhadas, aconselho pensar antes de iniciar o trabalho. |
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O trabalho de coaching executivo com o Renato Ricci tem sido muito importante para mim, mais do que eu avaliava no início, quando tomei a decisão de ter um coach executivo. Ele me ajuda a encontrar respostas e caminhos para muitas tarefas, coisas que têm sido importantes para minha carreira. Com esse trabalho, mudei, por exemplo, a forma de organizar as reuniões/conversas e de dar feedback com a equipe. Melhorei ainda a minha postura de abordagem diante de pessoas difíceis.
Dou feedbacks constantes, positivos ou negativos, e para isso preparo muito bem as conversas (local, hora, assunto e o que vou dizer, como vou ouvi-los etc.) Procuro ouvi-los atentamente e dar feedback sempre em relação às atitudes, nunca em relação à pessoa. Eu fazia isso de uma forma boa antes, mas não era muito eficaz. Aprendi a melhorar esse ponto com o trabalho com o coach executivo. Tudo isso eu já fazia antes, mas com o acompanhamento de um profissional pude ter melhores resultados. |
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Trabalhei na VARIG por 20 anos. Entrei em 1985, com 22 anos, e hoje tenho 44. Em 1995, concorri a uma vaga de gerente e por 11 anos estive à frente da Gerência de Treinamento de Comissários na VARIG, respondendo pelo treinamento de mais de 3.500 comissários. Em 2005, decidi assumir um desafio ainda mais ousado e realizar um sonho antigo: publicar livros. Consegui inspirar alguns instrutores que compartilharam desse projeto comigo. Com a situação da VARIG se deteriorando a cada mês, com salários atrasados, e graves problemas financeiros, eu, que estava com 3 bebês, me perdi e não conseguia mais dar conta de tudo. Foi quando decidi procurar um especialista e o Renato Ricci me ajudou muito a organizar e priorizar minha vida pessoal e profissional. Estava muito estressada e entrei em uma grande crise pessoal e profissional sem saber qual rumo dar a minha vida. Minha crença era de que iria me aposentar na VARIG e não conseguia projetar um mundo e um futuro fora dessa empresa.
O Renato me ajudou a rever minhas crenças e ampliar meus horizontes profissionais. Consegui ver mais longe e a ousar mais. Sempre tive dificuldade de mudar... Prefiro aquilo que conheço ao novo. Nesse processo, o Renato me ajudou muito a entender que minhas crenças estavam me impedindo de ir mais longe.
Ele me ajudou também a organizar e planejar minha carreira no momento de crise que atravessei na VARIG. Comecei meu primeiro encontro empregada na VARIG. No terceiro encontro, pedi demissão. No quinto, decidi abrir uma empresa de consultoria e hoje, depois de um ano que finalizei esse trabalho com ele, vejo que mudei muito e o resultado é ter aumentado minha ousadia e ampliado meus horizontes pessoais e profissionais.
O trabalho de coaching me ajudou a desenvolver os seguintes aspectos:
1. Ousadia: ter a coragem de buscar novos caminhos. Explodir pontes que nos ligam ao passado e dar passos ousados em direção ao futuro;
2. Fazer escolhas e não se aprisionar a elas: questionar se as escolhas do passado ainda são as melhores. Descobri que posso mudar o rumo e que não tenho mais o compromisso de escolher "para sempre";
3. Buscar ampliar horizontes: Olhar seu futuro profissional de uma perspectiva maior. Analisar as oportunidades que se apresentam no horizonte. Descobrir que o mundo se abre sem barreiras e que os únicos
limites são os que você coloca no seu caminho.
Hoje trabalho na Arábia Saudita, em uma nova empresa aérea chamada SAMA (www.flysama.com). É uma empresa lowcoast. Meu marido é piloto e foi contratado em dezembro de 2006. Como desenvolvi minha ousadia com o Renato, enviei meu currículo sem muitas expectativas, pois as mulheres sauditas em sua maioria não trabalham aqui. Vivo em um país onde cultura, tradição e religião são muito diferentes. Mas, para minha surpresa, me contrataram como consultora devido minha expertise em aviação e abracei essa oportunidade. Após dois meses de intenso trabalho, fui contratada e sou uma das poucas mulheres que trabalham na empresa.
Sinto-me feliz e realizada aqui. É um grande desafio a cada dia. |
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Confesso que, como educadora, ouvi alguma informação sobre coaching apenas recentemente. Inicialmente, de maneira levemente desconfiada, decidi que aceitaria o convite do Renato Ricci para participar de uma nova forma de buscar o desenvolvimento de minha empresa, juntamente com minhas sócias.
Desde o princípio fiquei impressionada com as estratégias eficazes que foram utilizadas, tornando as discussões entre nós produtivas e objetivas.
O outro aspecto que destacaria é a forma conciliatória com que o processo está sendo conduzido, fazendo com que cada uma de nós sinta que nossas contribuições e opiniões são consideradas e contempladas, ao mesmo tempo em que buscamos um foco comum.
Estamos ainda durante o processo, mas a cada encontro sinto-me mais envolvida e animada com os resultados. Creio que, pessoalmente, pude observar mais minhas competências e pontos de aprimoramento. Já em relação a minha empresa, eu e minhas sócias nos alinhamos ainda mais, em busca do aprimoramento de nossa prática como gestoras. |
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O coaching foi para minha carreira de empresário a mola propulsora da estagnação para a valorização das atitudes tomadas, desmistificando o que eu achava de errado e era certo, bem como o que tenho que fazer e muito mais o que faço. Com a ferramenta do coaching, o caminho fica mais claro e curto. |
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